Door de Wet werk en zekerheid (WWZ) verandert het arbeidsrecht de komende jaren ingrijpend. Belangrijke wijzigingen betreffen de positie van de flexwerker, het ontslagrecht en aanpassing van de werkloosheidsregelingen.

Voor de praktijk is het van belang goed voorbereid te zijn en te anticiperen op ‘het nieuwe arbeidsrecht’ zoals dat gefaseerd in 2015 en 2016 inwerking treedt. Deze praktische uitgave biedt een helder overzicht van de bepalingen van titel 7.10 BW zoals die na inwerkingtreding van de WWZ gelden. Per artikel ziet u in een oogopslag of dit wijzigt, wanneer de wijziging inwerking treedt, een eventuele overgangsregeling en de gevolgen van de ingediende reparatiewetgeving (wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2015).

In deze editie zijn de wijzigingen van het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2015 verwerkt tot en met de vijfde nota van wijziging. Ook het Ontwerpbesluit transitievergoeding en de bijbehorende nota van toelichting zijn opgenomen.

In hun inleiding lichten mr. Eva Knipschild en prof. mr. Evert Verhulp de belangrijkste wijzigingen, het overgangsrecht en de voorgestelde reparatiewetgeving puntsgewijs toe. Hiermee is deze uitgave een praktische gids voor een ieder die met het arbeidsrecht te maken heeft.